近三年来，湘西高新区在全省经济园区、全州县市区营商环境点评中，一直独占鳌头。近来，记者探寻湘西高新区打好优化展开环境耐久仗的暗码，发现该区主要是坚持体系推动、高点起跳、要点发力，奋力打造“营商环境样板区”。

  本年以来，面临经济下降带来的压力加大、市场需求疲软、招商引资作业难度倍增等坏因，湘西高新区审时度势，以“从营商环境上树立竞赛优势”为方针，进一步加大“放管服”变革的力度，构成全区上下“人人都是营商环境”的杰出协作气氛。

  在高位推动上，把营商环境作为助力高水平展开的“要害一招”，出台印发了《湘西高新区打好优化展开环境耐久仗施行方案》，清晰了本年使命是“坚持全州榜首、全省园区营商环境点评前列，争创全省诚信示范园区”。

  在体系推动上，湘西高新区持续施行双领导制，由党工委书记任榜首组长、管委会主任任组长，清晰由党工委副书记、纪工委书记、督查工委主任分担、1名副处级领导专抓。党政主要领导研讨策划，分担领导按月统筹调度，举办作业推动会，推动作业执行。这一机制，将园区领导和督察体系“套”了进来，营商环境优化作业得到了有力的保证。

  在协作推动上，湘西高新区结合园区“大部制变革”关键，施行区优化办、行政批阅办、政务中心等“三办合一”扁平化运转，一起相关商务、科经、公安、城管、底层大街等部分，进一步整合资源，强化统筹和谐，构成体系性作业推动新格局。

  10月20日，关于经过体系机制变革、体系优化展开环境的论文《持续深化高新区办理体系机制变革的方针和途径研讨——根据湘西高新区体系机制变革的考虑》，被评为2023年国家高新区展开的战略研讨会优秀论文一等奖。

  在战术层面，湘西高新区坚持以“博采众长，务实立异”的敞开思想，学习参阅先进经验，研讨立异作业措施，推出了一系列优化营商环境的新方法、新举动。

  以活动为载体，立异作业举动，将优化展开环境与经济建造、清凉园区、政务服务、文明创立、诚信园区等作业相结合，施行一季一组织、月月有主题。本年一季度，举办“春风举动”招聘会、春季政银企对接会、“政企面临面”方针阐明会；二季度，举办全区干部营商环境常识大考、“一站监督、双员监测”测评座谈会、“重信、守信、用信、知信”四信进步年活动；三季度，“政务服务体会官”上岗、“金牌项目管家” 服务推出、“智赋万企”专题活动展开；四季度，“大造访”下沉企业500多家，134个具体问题得到现场答复处理处理，7个共性问题被带回研讨处理方案。

  以窗口为载体，推动相对会集行政批阅制度变革。湘西高新区持续推动“一个大厅就事、一枚印章批阅、一支部队服务”。本年2月以来，园区承接了州市场监管25项赋权事项批阅事务，全面实现相对会集批阅，经过窗口一站式批阅办结，高效服务市场主体。

  以专员为载体，探究“全生命周期帮代理服务”。环绕建造项目批阅、市场主体准入等要点范畴，由服务专员“项目管家”为公司能够供给从注册到投产的全生命周期“一企一档”全程化服务，实在进步批阅功率。到现在，全流程帮代理工程建造项目52个，办结33个，提早跟进23个，市场主体即帮即办992个，企业大众赠送锦旗4张。

  湘西高新区在体系考量、立异作业之外，坚持要点思想，优先组织事关大局、起到要害性效果的要点作业，优先处理要点问题。

  紧扣年代要求，环绕要点难点发力。推动“五好”园区建造二十条、打造信誉园区、推广揭榜竞优、进步园区政务服务满意度、线上渠道建造等作业。如本年7月，要点智能办税渠道“黛丫”上线%，纳税人进厅户数占比也由榜首季度的18.92%下降至7到10月的4.72%，远远低于全省平均值12.79%。

  着重园区禀赋，环绕特征亮点发力。持续展开“一季一组织、一月一主题”活动，量体裁衣扩大“差异化”优势；以市场主体准入、项目批阅报建等为要点，持续推广“项目金牌管家”机制，加强“要素跟着项目走”全过程服务，持续擦亮帮代理服务品牌；施行“能放能收”动态办理，推动“四即”变革，一直在优化就事流程。

  结合园区实践，环绕联企服务发力。持续深化干部联企服务，展开干部联企、项目警官制、纪检干部联企等服务，积极为企纾困解难；一起重视方式方法，有事必应、无事不扰，实在减轻企业“迎来送往”压力；执行省、州若干方针措施、招商引资方针措施，及时实现优惠方针。

  湘西高新区在体系打造优质营商环境、为高水平质量的展开供给体系效能上的探究，一直在持续。