答：依据教材第1页资金时刻价值的概念可知，资金时刻价值中的资金增值率是指一笔资金在单位时刻内新增的价值与这笔资金的比值，利率是资金时刻价值中最常见的资金增值率（但在详细应用时要留意有单利和复利之分）。

  答：在实践在做的工作中，对资金回收（或支付）的时刻单位，称为资金的收付周期，此单位可为年、半年、季、月、周或天等。在资金等值核算中，当核算利息的计息周期与资金的收付周期不一致时，就一定要考虑有用利率的问题。

  教材第14页，技能计划盈余才能目标中说到静态出资回收期，我想问动态出资回收期是不是应该也是技能计划盈余才能目标？

  教材第21页，例1Z101023中息税前赢利与所得税前赢利的差异是什么？

  答：息税前赢利是指总赢利加上“利息开销”之后的总和；而所得税前赢利则是总赢利减去“补偿以前年度亏本”后的余额。由此可见，息税前赢利与所得税前赢利的差异是很大的。

  教材第21页表格中第1行的数据（60、123.6、92.7、61.8、30.9）是怎样得出的？最终1行，第4列的425是否为412.5？

  答：教材第21页表格中第1行的数据（60、123.6、92.7、61.8、30.9）阐明如下：

  由表1Z101023可知，该技能计划建造期为两年，第1年没有借款，第2年借款2000万元，依据教材第163页1Z103015公式即可核算出第2年的借款利息为60（=2000÷2×6%）万元，此利息计入建造出资；第2年末技能计划建成投入到正常的运用中，借款本息累计为2060万元，在核算第3年借款利息应以期初借款本息累计核算，即123.6（=2060×6%）万元，留意此利息计入总成本，不能计入建造出资（详见教材第47页“建造期利息”部分相关联的内容）；依据题意（表中1.3行）出资归还办法为投产后前4年等本归还，利息照付，则第3～6年每年还款额为2060÷4=515万元，故第4年头未还借款额为2060-515=1545万元，当年利息为1545×6%=92.7万元；以此类推。

  最终一行，第4年即所得税后赢利为425万元，核算式为：550-（550-50）×25%=425，式中50万元是上年度的亏本额，可用本年度赢利补偿，补偿后余额才作为核算当年所得税的基数。

  教材第49页中“2.薪酬及福利费”中说到“薪酬及福利是指生育等社会保险和住宅公积金中由员工个人缴付的部分。”我觉得这儿的住宅公积金应当指的是单位缴付的部分，而不是个人缴付的部分，由于个人缴付的部分现已包含在单位交给员工的薪酬里了，请问教师对此有何观点？

  答：教材第49页中“2.薪酬及福利费”指的是人工薪酬及福利费（又称员工薪酬）。按照国家开展变革委和建造部发布的《建造项目经济评价办法与参数》（第三版）规则：财政剖析中的人工薪酬及福利费，是指企业为取得员工供给的服务而给予各式各样的方式的酬劳以及其他相关开销，一般包含员工薪酬、奖金、补助和补助，员工福利费，以及医疗保险费、养老保险费、赋闲保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住宅公积金中由员工个人缴付的部分。

  教材第181页[例1Z103033-2] 核算1 m3370mm厚规范砖墙的规范砖和砂浆的总消耗量 （规范砖和砂浆的损耗率均为1%）。

  答：每1m3370mm厚规范砖墙的规范砖总消耗量为526.92块，砂浆总耗量为0.239m3.

  答：比如数字没错，370mm墙，其实便是一砖半墙，即：240mm+10+115=365mm的厚度。